其实建立人脉关系并不难，很多人会疑惑。为什么有些人能够在同样的基础上快速建立人脉关系？其实关键是要主动。俗话说，你不来，我来。这样勇敢的第一步有利于彼此建立友谊。
2022/06/17
为什么不呢？只要在工作岗位，就有权利享受公司组织的团建活动！团建也是任务的一部分，你要参与其中。就盈利而言，没必要放弃和同事、领导最后的休闲团建时间。虽然在职场上大家喝茶纳凉是很正常的，但是如果你在目前的工作中有非常好的上级或者同行，不妨和他们再来一次活动，留下一段美好的回忆。
面试虽说是双向选择，但主动权还是在面试官手中，不信你看，都是面试官在发问。作为求职者，肯定也有一肚子话想问面试官的，那么求职者最想了解的其实是哪些问题呢？
最近提示君在后台收到了这样一条信息:“提示君，职场新人想出人头地很难！”后续是令人苦恼的新感觉: “包括我在内，我们公司设计部有四个新人，其中两个参加了一个含金量很高的设计培训。在这场逆流竞争中，我遇到了很多职场烦恼……”
大学生毕业进入职场，难免会有不适应的时候，这是每个职场新人必须跨越的一道坎。在职场，没有人会主动当你的老师，也没有人会和你“讨价还价”交作业的时间，更没有人会在你不及格后给你“补考”。虽然你的日常工作可能会让你有一种“不寒而栗”的感觉，但你必须学会在危机四伏的环境中独自练习:
30出头，在一家世界500强公司做技术经理。他戴着无边眼镜，穿着一件卡其布夹克，一条牛仔裤和一双常年不洗的休闲鞋。他是典型的技术专家。三年前，他帮助公司解决了两大技术难题。那年的年会，大中华区总裁拍着他的肩膀说，有前途！大家频频举杯，大家和自己都觉得，这个男生的机会来了！但是两年过去了，身边的人都在蹭。很多不如他的人都成了高管，只有他还不动。
加薪不仅仅是个人能力的问题。要知道，职场加薪是有隐藏的“潜规则”的。职场人要想获得更容易的加薪，就须遵循加薪的潜规则。 潜规则1:见到上司一定要微笑，不管在哪里，发生了什么。这种微笑是有严格要求的，容不得半点马虎。先笑不要太做作，一定要自然。其次，笑起来不超过八颗牙。温柔地微笑，不要太粗鲁，否则会适得其反。
“招人太难了！”经常听到HR在招人的时候抱怨。现在很多人找工作都是上海人，很难收到合适的简历，更别说邀请面试了。 即使你在简历数据库里搜索到符合条件的简历，下载联系方式，然后主动给应聘者打电话，也无法获得面试机会。
针对一些用人单位以“试用期”为名不给员工办理社会保险的情况，江西省劳动和社会保障厅相关负责人近日提醒说，只要建立了事实劳动关系，不管是否在“试用期”内，用人单位就应为从业人员缴纳社保；如果用人单位拒缴，员工可向劳动和社会保障部门举报。
2022/06/16
“工作汇报的时候是不是只讲结果，完全不提过程呢？” 一次让领导听得舒服的工作汇报，往往包含以下几点：汇报要点、讲述方法、点出相关负责人，缺一不可。 汇报要点。领导留给员工汇报的时间很紧张，因此首先要说出汇报的重要要点，用简洁清晰的语句，让领导在汇报的开始就明了：你做了哪些事情、进行到了什么程度、取得了什么结果。